Über uns

Wie wir arbeiten

Wenn Situationen komplex werden und Entscheidungen ins Stocken geraten, arbeiten wir bewusst zu zweit. Zwei professionelle Perspektiven schaffen mehr Klarheit, erhöhen die Prozesssicherheit und sichern die Qualität – besonders dort, wo eine einzelne Sichtweise nicht ausreicht.

In unserer Zusammenarbeit verbinden wir unterschiedliche Blickrichtungen: Wir betrachten sowohl die formalen Strukturen als auch die oft weniger sichtbaren Dynamiken wie Beziehungen, Emotionen und Spannungen im System. So erkennen wir schneller, was Entwicklung ermöglicht – und was sie blockiert.

Je nach Situation übernehmen wir dabei unterschiedliche Rollen: Wir spiegeln, strukturieren, hinterfragen, konfrontieren oder stabilisieren. Dieses flexible Zusammenspiel erlaubt es uns, passgenau auf das einzugehen, was gerade gebraucht wird.

Wir halten Spannungen bewusst aus, anstatt sie vorschnell zu glätten. Denn genau darin entsteht oft die notwendige Klärung. Als externe Berater sind wir kein Teil des Systems – und gleichzeitig vertraut genug mit seinen Logiken, um wirksam Impulse zu setzen.

Dort, wo Komplexität, Konflikte oder hohe Verantwortung eine Rolle spielen, arbeiten wir gezielt gemeinsam. So vermeiden wir blinde Flecken und schaffen die Grundlage für tragfähige Entscheidungen.

Angela Rentschler

Studium und Ausbildung 

  • Universität Kassel / UNIKIMS
    Masterstudium Coaching, Organisationsberatung und Supervision
    Abschluss: Master of Arts
  • Bachelorstudium Sozialmanagement
    Abschluss: Bachelor of Arts
  • Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin
    Abschluss: Staatlich anerkannte Erzieherin

Berufliche Laufbahn

  • Freiberufliche Tätigkeit als Organisationsberaterin, Supervisorin, Dozentin, Coachin
  • Geschäftsführung Kinder- und Jugendhilfe
  • Geschäftsleitung Kindertagesstätten 
  • Regionale Geschäftsleitung 
  • Einrichtungsleitung der Kinderkrippe sternchen, Betriebskita der Daimler AG 
  • Einrichtungsleitung der Hewlett Packard Kindertagesstätte
  • Erzieherin in der Hewlett Packard Kindertagesstätte e.V.

Meine Qualifikation

  • Supervisorin, Coaching, Organisationsberaterin (M.A.) 
  • Sozialmanagerin (B.A.)
  • Mediationsausbildung Consensus GmbH, Zertifikatskurs zur Mediatorin, angestrebter Abschluss im September 2023: zertifizierte Mediatorin
  • Betriebliche Gesundheitsmanagerin (TÜV)
  • Systemische Beraterin (SG)
  • Diverse Tagesfortbildungen für Fach- und Führungskräfte

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Coaching für Führungskräfte aus dem Sozialwesen 
  • Coaching und Supervision für Leitungen von Kindertagesstätten
  • Supervisionen für Teams aus der Sozialen Branche 
  • Mediation und Konfliktbearbeitung für alle Branchen 
Michael Kemmer

Studium und Ausbildung 

  • Universität Kassel / UNIKIMS
    Masterstudium Coaching, Organisationsberatung und Supervision
    Abschluss: Master of Arts
  • FOM
    Masterstudium Business Administration
    Abschluss: MBA
  • Universität der Bundeswehr Hamburg
    Diplomstudium Pädagogik
    Abschluss: Diplom-Pädagoge

Berufliche Laufbahn

  • Freiberufliche Tätigkeit als Coach, Organisationsberater und Supervisor
  • Geschäftsführung ambulante Hospiz- und Palliativversorgung
  • Amtsleitung im Amt für Kinder und Bildung
  • Geschäftsleitung Kundenmanagement Kindertagesstätten
  • Regionale Geschäftsleitung
  • Geschäftsführung Kinder- und Jugendhilfe
  • Assistent der Geschäftsführung
  • Offizier, Bundeswehr

Meine Qualifikation

  • Master of Arts Coaching, Organisationsberatung, Supervision
  • Master of Business Administration
  • Diplom-Pädagoge
  • Certified Kata Coach an der CETPM
  • Coaching-Ausbildung an der FU Berlin
  • Offizier, Bundeswehr

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Mediation und Konfliktbearbeitung für alle Branchen 
  • Coaching und Supervision für Führungskräfte und Teams
  • Organisationsberatung mit Schwerpunkt Strategieentwicklung und Prozessoptimierung
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